PEAKISSA – Communication, management et qualité de vie au travail
J’accompagne les entreprises, les dirigeants, les managers et leurs équipes à mieux communiquer, mieux travailler ensemble et développer des relations professionnelles plus saines.
Parce qu’on peut être très compétent dans son métier et pourtant rencontrer des difficultés à gérer un désaccord, à donner un feedback, à poser ses limites ou simplement à se faire comprendre.
À travers des formations, des ateliers participatifs et des accompagnements personnalisés, j’interviens sur plusieurs thématiques :
– Communication et gestion des conflits : prévenir les tensions, améliorer les échanges, apprendre à dire non et à s’affirmer avec respect.
– Management et posture professionnelle : développer ses compétences relationnelles, donner du feedback, déléguer, accompagner et renforcer la coopération.
– Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) : sensibiliser aux risques psychosociaux, favoriser le dialogue et explorer les questions de motivation et de sens au travail.
– Cohésion d’équipe : renforcer la confiance, l’écoute et l’intelligence collective.
Mon approche est avant tout concrète, humaine et participative. Je m’appuie notamment sur la communication non violente (CNV), l’analyse transactionnelle, les approches centrées sur le sens au travail. (logothérapie), le théâtre d’improvisation et des mises en situation pour permettre aux participants d’expérimenter des outils directement applicables dans leur quotidien.
Mon objectif ?
Pas de promettre que tout le monde sera passionné par son métier, mais d’aider chacun à mieux vivre les réalités du travail, tout en contribuant à un fonctionnement collectif plus efficace et plus serein.